Les Perspectives d’emploi en résidence pour aînés 

 

Au Québec, il existe un vaste éventail de services offerts aux personnes âgées autonomes et en perte d’autonomie. Étant donné le vieillissement de la population, les besoins en résidence pour personnes âgées sont toujours plus grands. D’ailleurs, on estime que 60 000 places supplémentaires devront être ouvertes d’ici 2025 afin de répondre à la demande grandissante.

Comme dans plusieurs secteurs d’activité au Québec, on connaît depuis quelques années une pénurie de main-d’œuvre dans les résidences. Étant donné le contexte lié à la crise sanitaire des derniers mois, les besoins sont encore plus prononcés.

Lorsqu’il est question d’emploi en résidences pour personnes âgées, il est facile de penser immédiatement aux infirmiers(ères) et aux préposé(e)s aux bénéficiaires. Évidemment, leur travail est essentiel et occupe une part importante de l’employabilité auprès des personnes âgées. Toutefois, ce ne sont que deux catégories d’emploi parmi plus d’une vingtaine de corps de métier œuvrant dans les résidences.

L’envers du décor

Il suffit de quelques recherches rapides sur le web pour constater l’étendue des besoins réels. Il existe une panoplie d’emplois offerts dans différentes sphères entourant le bon fonctionnement de chaque résidence : qu’ils soient en lien direct ou non avec les personnes âgées, ces métiers sont tous aussi essentiels les uns que les autres. Certains de ces emplois touchent directement les soins à la personne, alors que d’autres concernent notamment la cuisine, l’administration ou même l’entretien des bâtiments.

En voici quelques exemples :

Administration :

  • Responsable des ressources humaines
  • Réceptionniste
  • Directeur(trice) général(e)
  • Directeur(trice) à la location des appartements

Cuisine :

  • Cuisinier(ère)
  • Aide-cuisinier(ère)
  • Préposé(e) au service aux tables
  • Plongeur(euse)

Entretien ménager :

  • Préposé(e) à l’entretien ménager
  • Préposé(e) à la maintenance

Sécurité des lieux :

  • Gardien de sécurité (nuit et jour)

Loisirs :

  • Animateur(trice) en loisirs
  • Préposé(e) en milieu de vie

Certaines résidences offrent même les services d’un valet pour faciliter le stationnement des véhicules ! Évidemment, les besoins en santé sont constants et particulièrement importants. Ainsi, plusieurs spécialistes sont requis pour assurer des soins de qualité :

Santé :

  • Ergothérapeutes
  • Infirmiers(ères)
  • Préposé(e)s aux bénéficiaires
  • Chef de service
  • Médecins
  • Éducateurs(trices) spécialisé(e)s
  • Travailleur(euse) social(e)

 

Comme vous pouvez le constater, énormément de gens se mettent à l’œuvre chaque jour pour que les résidences puissent offrir des services complets, bienveillants et adaptés aux personnes âgées qu’elles accueillent. Chaque résidence est gérée à la façon d’une petite entreprise : l’importance est mise sur les soins, mais il existe énormément de gens qui travaillent au bien-être des résidents, sans pour autant être en contact quotidiennement avec eux.

Actuellement, on retrouve plus de 43 000 emplois dans différents secteurs entourant les résidences pour personnes âgées. L’échelle salariale varie en fonction de la spécialisation, du corps de métier et de la région, mais plusieurs primes ont été accordées dans les derniers mois.

Quel que soit le domaine, il faut tout de même posséder certaines caractéristiques essentielles pour œuvrer auprès des personnes âgées :

  • Aimer le contact humain ;
  • Avoir une bonne capacité d’adaptation ;
  • Être à l’écoute ;
  • Faire preuve d’empathie et de patience.

 

Si vous pensez détenir toutes les qualités nécessaires, n’hésitez pas à proposer votre candidature aux résidences qui sont à la recherche de perles rares ! De nombreux postes sont à pourvoir.

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